Bart van Maanen » ondernemen

Teveel zzp’ers die geen ondernemer zijn

Bart van Maanen — Sat, 11 Feb 2012 13:14:08 +0000

Op maandag 30 januari publiceerde Jerry Helmers een opiniestuk in het Financieel Dagblad. Toename zzp’ers schaadt economie, staat er boven. Zo. Helmers is voorzitter van ZZP Netwerk Nederland. In zijn ogen zijn er teveel zzp’ers die niet weten wat ondernemerschap en zelfredzaamheid inhouden.

Het stuk begint zo:

Nederland heeft veel zzp’ers, zelfstandigen zonder personeeL Maar zijn deze wel ondernemend genoeg? Gezien alle problemen die belangen behartigers van zzp’ers keer op keer benoemen, blijkt dat minstens de helft géén ondernemende ambitie heeft.

Ik pikte het stuk op via Twitter, dus reageerde ik even via dat medium. Wat je er ook van vindt, als opiniestuk is het geslaagd.
Enfin. Er ontspon zich een kleine dialoog:

Reacties uit hele land (van politiek tot ondernemers) op mn opiniestuk in FD ‘Toename #ZZP‘ers schaadt economie’ tinyurl.com/852oowd

— Jerry Helmers (@CrownMedia) January 31, 2012

@CrownMedia Goed stuk, maar opkomst #zzp heeft ook te maken met rare arbeidsmarkt die 45+ al afschrijft en een bezuinigende overheid

— Bart van Maanen (@bartvanmaanen) January 31, 2012

@bartvanmaanen Dank je Bart, je hebt gelijk dat 45-plussers te gemakkelijk worden afgeschreven. Daar moeten we in #beeldvorming aan werken

— Jerry Helmers (@CrownMedia) January 31, 2012

Herkenning

Tja, beeldvorming, is een dingetje. Maar inhoudelijk herkende ik me wel in de door Helmers geschetste situatie. Een paar jaar terug hengelde ik nog naar een deeltijd contract. Tot ik daar helemaal miesj van werd.

Als ik solliciteerde kreeg ik de indruk dat mijn leeftijd (nu 49) zorgde voor een afwijzing, als ik al iets hoorde. How rude! Uiteindelijk zorgden persoonlijke contacten, netwerken en ondernemen voor werk, maar het blijft soms best lastig gemotiveerd te blijven. En daarbij bijvoorbeeld vrolijk aan acquisitie (‘De monsters die Nee zeggen‘) te blijven doen.

Dat is gedachte die Helmers iets anders formuleert:

Ambitieuze ondernemers zijn namelijk ooit voor zichzelf begonnen omdat ze met hun producten en diensten de wereld willen verbeteren. Nu dwingen we mensen competenties te ontwikkelen waar ze niet om hebben gevraagd of die ze niet hebben. Daardoor worden ze afgeleid van die werkzaamheden waarin ze écht goed zijn.

Kennis en kunde

Het is dus niet zo dat Helmers de kennis en kunde van al die mensen niet ziet of waardeert. Als oplossing stelt hij voor een ‘Nationale Werknemers BV’ te maken, waarin ‘deze mensen – op voorwaarden – sociale zekerheid voor de momenten dat er geen werk is.’ Zodat zij zich wel met hu vak kunnen blijven bezighouden. Maar noem ze geen ondernemer.

Een veelgehoorde klacht van veel zzp’ers, die eerst een baan hadden met een contract, is dat ze zich inderdaad met zaken moeten bemoeien waar ze niet zo goed in zijn. Of zelfs ronduit weerzin tegen hebben. De loodgieter of timmerman die nu zzp’er is, werkt vaak voor dezelfde bedrijven. Er wordt ook gewoon een risico – zoals doorbetaling bij ziekte – bij de zzp’ers gelegd. In veel gevallen hebben dus vooral bedrijven voordeel van deze werkwijze.

Ben jij freelancer of zelfstandig professional uit vrije wil of uit noodzaak? Zie je jezelf als ondernemer of als inhuurkracht? Hoe ga je om met werkzaamheden die je wellicht liever niet doet?

Op de Freelance Friday netwerkborrel in maart wordt over slim en creatief ondernemen gesproken, dus ben ik benieuwd naar jullie reacties.

NB: de link naar het artikel in de tweet van Helmers is een scan van het krantenartikel, dat niet online beschikbaar is. Ik heb er een tekst pdf (download) van gemaakt.

Lees het hele artikel

Toename zzp’ers schaadt economie

Bron: FD – 30 januari 2012
Door Jerry Helmers

Nederland heeft veel zzp’ers, zelfstandigen zonder personeeL Maar zijn deze wel ondernemend genoeg? Gezien alle problemen die belangen behartigers van zzp’ers keer op keer benoemen, blijkt dat minstens de helft géén ondernemende ambitie heeft.

Daar zit het afbreukrisico; hoe groter het aantal zzp’ers, des te catastrofaler dit is voor de economie en voor onze concurrentiepositie. We moeten daarom de hoeveelheid zzp’ers terugdringen; Nederland heeft er veel te veel.

Op dit moment stimuleert de overheid mensen om voor het ondernemerschap te kiezen. Zo kun je bijvoorbeeld als werkloze mét behoud van een WW-uitkering proberen of ondernemerschap bij je past. Merkwaardig; we duwen mensen het ondernemerschap in terwijl ze daar intrinsiek niet voor kiezen. Deze schijnbare stimuleringsmaatregel toont aan dat politiek én belangenbehartigers van zzp’ers naar binnen zijn gekeerd. Iets om ongerust over te zijn.

Als we namelijk de ambitie uitspreken dat Nederland meer innovatiekracht nodig heeft, dan moeten we niet op zoek naar nieuwe ondernemers. We moeten in plaats daarvan op zoek naar talent, vakmanschap en potentie. Juist ook in deze tijd, bij deze vervelende economische tegenwind, moeten we immers het beste uit de mensen zien te halen. Voor de één zal dit in de rol van ondernemer zijn, voor de ander is dit het werknemerschap.

Wát zijn de problemen van de niet-ondernemende zzp’ers? Het antwoord is simpel: ze weten niet wat ondernemerschap en zelfredzaamheid inhoudt. Zo zijn er zzp’ers die een jaar lang voor opdrachtgevers werken en accepteren- dat ze na die twaalf maanden nog steeds niet zijn uitbetaald.

Een beetje ondernemer weet toch dat hij na twee of drie maanden de stekker eruit moet trekken, of op z’n minst een betaalherinnering moet sturen. En weet dat een dergelijke klant dus helemaal geen klant is. Frappant: erzijn vakbonden die voor deze zzp’ers opkomen en tegelijkertijd stug beweren dat deze zelfstandigen toch ondernemers zijn.

Echter, de kritische vraag over wat ondernemerschap is, durven ze niet aan hun eigen achterban te stellen. Ze weten immers dondersgoed dat dan de grafrede over hun eigen organisatie wordt uitgesproken. Deze zzp-clubs zijn vooral met zichzelf bezig. Hoe groter hun club is, des te machtiger.

Maar ze dienen lef te tonen door de focus te leggen op de positie van Nederland als geheel. Niet op het geneuzel in de marge met de problemen van ondernemers die helemaal geen ondernemer willen zijn.

Ambitieuze ondernemers zijn namelijk ooit voor zichzelf begonnen omdat ze met hun producten en diensten de wereld willen verbeteren. Nu dwingen we mensen competenties te ontwikkelen waar ze niet om hebben gevraagd of die ze niet hebben. Daardoor worden ze afgeleid van die werkzaamheden waarin ze écht goed zijn.

Waarom bieden we deze zelfstandigen zonder personeel niet een soort Nationale Werknemers bv aan? Daar genieten deze mensen – op voorwaarden – sociale zekerheid voor de momenten dat er geen werk is. Maar het geeft hun wel de rust – noem het een beloning – om zich bezig te houden met hun vak. De sterke punten worden benut. Maar laten we hen vooral géén zzp’er of ondernemer noemen.

De mensen die wél kiezen voor ondernemerschap en zelfredzaamheid moeten we vertellen wat dat inhoudt. Zoiets als: let op, als je geen werk hebt, heb je ook geen inkomen. Intrinsiek gemotiveerde ondernemers zullen zich niet laten weerhouden. Zij weten namelijk dat dit het best bij hen past en dat ze zó de beste prestaties kunnen leveren.

Want dat is waar het om gaat. Nederland is niet gebaat bij visieloze ZZP-belangenbehartiging. Het versterken van onze economie en concurrentiepositie dient de prioriteit te hebben. Ondernemerschap is daarom niet de ultieme smeerolie van onze samenleving; dat is het effectief benutten van alle potentie die er is.

#
Jerry Helmers is voorzitter van ZZP Netwerk Nederland en oprichter van het ministerie van Ondernemerschap.

of Download het artikel (pdf)

Dit is een bijgewerkte versie van een blog op de website van Freelance Factory

Persoonlijke ontwikkelingshulp via Kiva

Bart van Maanen — Sun, 27 Nov 2011 15:13:55 +0000

Kokou in zijn atelier

Hulp aan arme landen of steun aan goede doelen vinden veel mensen kennelijk belangrijk. Dat mag je wel opmaken uit de 2,9 miljard euro die het Centraal Bureau Fondsenwerving (CBF) opvoert als reserves en fondsen in 2010. Maar het blijft ook enigszins abstract, want je geeft aan een organisatie die de poet vervolgens verdeeld. Als het goed is tenminste, gezien het recente gedoe rondom Pink Ribbon die jarenlang wel erg veel reserves bleek te bezitten. Kiva.org probeert het met een persoonlijker aanpak.

Afgelopen vrijdag was ik bij een kleine reünie van oud-Rialto medewerkers, ‘mijn/ons woensdagploegje’. Dat was erg leuk en – zoals dat gaat – eigenlijk gelijk weer vertrouwd. Lekker bijgepraat, persoonlijke beslommeringen en drama’s doorgenomen, beetje eten, zuipen en lachen, nou, prima dus. En tweemaal kwam ‘onze Vince’ met het verhaal over Kiva.

Ben ik eens gaan bekijken op Kiva.org. Het is een online concept van directe microleningen aan echte mensen, individueel of groepen. Het gaat om mensen die met een kleine lening van één tot een paar honderd dollar geholpen kunnen worden om gereedschap of inventaris te vergaren voor hun werk of handeltje. Van winkels tot werkplaatsen, veel in de landbouw, de voedsel en retail hoek.

Intussen staan er verspreid over de continenten zo’n 3500 aanvragen voor een lening open. Het minimum bedrag om te lenen is $25 en het aflossen gaat in 98% van leningen goed. Vandaar dat Kiva je aanmoedigt om na terugbetaling opnieuw te lenen.

Kokou de kleermaker

Een aardig voorbeeld is dat van Kokou in Togo, die met een lening van $700 geholpen is en met een naai- en een afwerkingsmachine zijn winkel kan drijven. Dat is €528, dat hij in 12 maanden terugbetaalde. De website van Kiva is helder, geeft prima informatie, betalingen gaan via PayPal. Voor het aflossen van een project kun je je zelfs abonneren op een RSS-feed.

Grappig is ook dat de leninggevers ook weer communities vormen. Er zijn landenteams, stedengroepen, een keur aan christenlijke groepen, dus is er een groep Atheïsten. Een homo en lesbo-groep ontbreekt ook niet, en wat The Church of the Flying Spaghetti Monster precies verbindt, is mij niet duidelijk. De groep uit Texas laat geen twijfel over de ambities: Texas does it bigger!

Kiva is niet geregistreerd bij CBF. Zal wel beleid zijn, internationaal, doen ze niet. Wel interessant trouwens om die CBF-website ook eens te bekijken, zie je dat in 2010 er meer geld is voor het Leger des Heils dan voor KWF Kankerbestrijding.

Nu eerst maar op zoek naar een mooi project op Kiva.

Kijk op Kiva.org

Twee TED video’s ter inspiratie

Bart van Maanen — Mon, 25 Jul 2011 09:16:08 +0000

Zaterdag 23 juli hoor ik Joep Dohmen bij Radio 1 (Pavlov), de ‘filosoof van de levenskunst’. Het programma gaat – ironisch genoeg – over identiteit, terwijl het bloedbad in Noorwegen de gemoederen volop bezighoudt en de nieuwsflits over de dood van Amy Winehouse het programma onderbreekt. Omdat ik bezig ben mijn eenmanszaak opnieuw te definiëren, denk ik ook over dat begrip identiteit na. Want het woord zegt het al: een eenmanszaak dat ben jezelf.

En dan moet ik toch zeggen dat mijn identiteit sterk verbonden is met het werk dat ik doe. Dat gaat voor veel ondernemers en zelfstandige professionals op, denk ik. Maar het is goed om daar zo nu en dan eens bij stil te staan.

De inspiratie van TED

Een mooie inspiratiebron is de website TED.com. Daar vind je een indrukwekkende hoeveelheid video presentaties over een verscheidenheid aan onderwerpen. Je kan er geweldig grasduinen door boeiende optredens, die het motto Ideas worth spreading werkelijk waar maken.

Ik wil er twee video’s uitlichten die mij bezighouden. De eerste is met Jason Fried, één van de ontwikkelaars van de crm software Highrise en project management software Basecamp. Ik ben op de video gewezen door lezing van het boek Rework, eveneens van harte aanbevolen.

Jason Fried: Why work doesn’t happen at work

Why, how, what?

Hoe ik bij de tweede video terecht ben gekomen, kan ik niet meer terughalen. Wel dat deze mij raakte vanwege de manier van denken over hoe je tegen werk en het resultaat daarvan kan aankijken. Wat maakt iets tot een succes? Wat motiveert mensen om sowieso te handelen zoals ze handelen? En onder welke voorwaarden of omstandigheden. Hele bibliotheken zijn er inmiddels volgeschreven over leiderschap en management, maar deze voordracht van Simon Sinek is top.

Simon Sinek: How great leaders inspire action

Wat vind jij van deze video’s? Wat zijn jouw gedachten over werk en identiteit? Laat het hieronder weten!

Sociale netwerken: uniek maar niet zonder elkaar

Bart van Maanen — Sat, 19 Jun 2010 10:13:45 +0000

Met de verschillende online netwerken is iets geks aan de hand. Of het nu om persoonlijke profiel websites gaat als LinkedIn, Hyves of Facebook. Aan de ene kant willen ze zich natuurlijk onderscheiden zodat ze aantrekkelijk zijn voor de gebruiker. Standaardtoepassingen worden aangevuld met extra’s, nieuwe functies vanuit andere social media websites en toepassingen worden binnengehaald (Twitter, Google Presentation, SlideShare, YouTube ea.). Allemaal manieren om hun online dienst uniek te maken of te houden. Intussen kunnen die sociale netwerken dus niet meer zonder elkaar.

Steeds meer bieden ze gebruikers de mogelijkheid om hun andere sociale media accounts te verbinden. Bijvoorbeeld het verversen van je status (‘wat ben je aan het doen?’) is zeer populair geworden om je vrienden te informeren, maar ook om je zakelijk te profileren met tips, links en in een online dialoog met klanten. Zeker bij freelancers en zzp’ers lijkt de scheiding daartussen dun te zijn. Voor het succes van je getwitter daarbij lijkt vooral de kwaliteit van een dialoog van groter belang dan de kwantiteit.

Dat upaten van je status gaat via Twitter vanzelfsprekend, maar ook via Facebook, LinkedIn en Hyves. Vandaar dat er intussen verschillende online diensten zijn die het updaten daarvan combineren. Met het Twitter-programma HootSuite kun je verschillende sociale netwerken toevoegen, waaronder Facebook en LinkedIn. Hyves weer niet, want dat is echt een Nederlands fenomeen. Maar wel bijvoorbeeld Ping.fm, een Amerikaanse netwerkdienst.

Vermenigvuldig je online aanwezigheid

Via één Ping-account kun je dat updaten doen voor bijna 40 netwerken, overigens zeker niet allemaal gangbaar in Nederland. Zo kun je dus via HootSuite, waarmee je ook meerdere Twitter-accounts kunt beheren met meerdere personen, al 7 netwerken verbinden. Voeg daar Ping.fm aan toe, waarbij je een groep netwerksites kunt definiëren, en je begrijpt dat je al een ongelofelijk bereik kunt hebben met één Twitter-account. Volg je het nog?

Ik wil je hier geen online netwerksites opdringen, maar raad je aan om de mogelijkheden eens te bekijken. Het kan je enorm helpen om je berichten via Twitter, LinkedIn of Facebook op de goede plek te laten zien. Omdat het gratis diensten zijn, kun je het beste zelf testen en bepalen wat je het prettigst vind. En utvinden wat voor jou werkt.

Top 100 Twitter Clients

Van de populairste Twitter programma’s wordt een Top 100 Twitter Clients bijgehouden bij TwitStat. TwitStat is, zoals de naam al zegt, ook handig voor het bijhouden van je Twitter-activiteiten. Let bij je keuze op de mogelijkheid om meerdere accounts bij te houden (TweetDeck, Seesmic, HootSuite) en wellicht is ook het twitteren met meerdere mensen nog een interessante optie voor je (HootSuite, CoTweet).

Videobloggen met je webcam

Bart van Maanen — Fri, 11 Jun 2010 09:30:10 +0000

Online video is er in soorten en maten. Het kan dus heel professioneel gemaakt worden, maar ook snel en eenvoudig waarbij je gebruik maakt van bestaande online mogelijkheden. Het is een beetje wat je er mee wilt en wat je er aan wilt besteden. Wil je grote effecten, bijzondere sfeer en dvd-kwaliteit of met een video gewoon een directe mededeling doen. Beiden kunnen zeer effectief zijn op internet, dus misschien is een gecombineerde aanpak wel de juiste.

Een professionele video zoals we die met De Videobrigade maken, heeft weliswaar een hogere productiewaarde dan eigen ‘geknutsel’. Nadeel is dat het daardoor duurder is en de totstandkoming vereist wel enige planning en overleg. Maar je kan op andere manieren zorgen voor online video’s voor je bedrijf of je website. Daarmee kan het goedkoper, sneller en kun je het zelf regelen. En de mogelijkheden tot videobloggen of vloggen zullen steeds eenvoudiger en gebruiksvriendelijker worden.

Webcam of eigen camera

Je kan die video het snelst maken door gebruik te maken van een webcam. Op veel laptops hoort dat al bij de standaarduitvoering. Als je die niet hebt, kun je die al voor een paar tientjes kopen. Dan kun je hem ook aansluiten op een desktop pc. Met je eigen DV- of digitale camera kan vanzelfsprekend ook, maar is bewerkelijker.

In een eerder bericht en in de vorige @Post schreef ik over de mogelijkheid om met Google Docs en YouTube een video op je LinkedIn-pagina te plaatsen. Daar ga ik nu even verder op in. Als je die tip hebt gebruikt, heb je dus een eigen kanaal op YouTube. Dan heb je mogelijk al gezien, dat je zowel een video kan uploaden als kan opnemen via je webcam.

Deze week maakte SlideShare ook nog promotie voor nieuwe mogelijkheden om een videopresentatie bij LinkedIn te plaatsen. Deze online presentatiedienst biedt trouwens eveneens een manier om een koppeling te maken met Google Docs.

Denk als programmamaker

De video’s bij YouTube mogen niet langer zijn dan 10 minuten. Maar je kan veel zeggen in dat tijdsbestek. Waar het vooral om gaat, is dat je een goed, relevant en afgerond verhaal vertelt. Video’s die voor je klanten, lezers van je nieuwsbrief of de bezoekers van je website interessant zijn.

Gebruik de webcam video om je verhaal persoonlijk te maken, en deel je vakkennis of ervaringen met je publiek. Geef leuke en vooral goede, bruikbare tips, leg jouw manier van werken uit, reageer op nieuws of ontwikkelingen in je vakgebied. In onderstaande video heb ik het even getest en geef ik wat inhoudelijke adviezen om te beginnen.

Ter inspiratie

Natuurlijk kun je op YouTube veel voorbeelden van webcam video’s vinden, maar onlangs heeft Upload Cinema er een speciaal programma aan gewijd, onder de titel The art of the webcam. Upload Cinema is een erg leuk initiatief dat webvideo’s vertoont op het witte doek. Iedere eerste maandag van de maand presenteren zij een nieuw programma met internet video’s in de Amsterdamse bioscoop De Uitkijk.